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谢婷:抓好干部队伍建设,激发干部干事活力

2018-07-02 21:33:48GD.JINRW.CN 人气: 去评论 去360搜 BaiDu搜
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【摘要】6月11日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对脱贫攻坚工作作出重要指示,并强调脱贫攻坚时间紧、任务重,必须真抓实干、埋头苦干。为夺取脱贫攻坚战的全面胜利,......

6月11日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对脱贫攻坚工作作出重要指示,并强调脱贫攻坚时间紧、任务重,必须真抓实干、埋头苦干。为夺取脱贫攻坚战的全面胜利,持续加强干部队伍建设,激发干部干事活力,加快综合能力素质提升,以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风,团结带领群众致富奔康,决胜全面建成小康社会。

积极营造干部干事氛围。首先要加强对干部思想的关注,通过建立健全谈心谈话制度,采取定期和不定期方法,结合集中谈和个别谈方式,对干部近期的理想信念和工作开展情况进行充分的了解掌握,对消极负面情绪及时引导化解,激发干事积极性。其次要加强对干部的人文关怀,着力提升办公环境和工作氛围,举办各类积极向上的活动比赛,丰富干部精神文化生活,促进身体素质提升。然后要加强对干部的考核管理制度,通过奖惩制度的建立完善,让踏实干事和浑水摸鱼的同志不再得到同等对待,提升干部获得感,激发干部干事的信心。

切实培养干部干事能力。一是中青结合充分发挥传帮带作用,让工作经验丰富的同志和年轻干部结对开展工作,传授交流工作经验和技巧方法,同时吸取年轻干部的创新思维和活泼气氛。二是理论联系实际进行学习,不但要重视日常政策法规和业务知识的积累,更要将理论知识与实践相结合,实现充分领会和掌握。三是多岗锻炼积累经验,通过工作内容、工作对象、工作方式的转变,切实督促干部持续开展学习,不断总结经验提升能力,树立活到老学到老的工作态度。

着力选拔优秀干事人才。通过上级安排的业务办理情况、对下级工作安排指导能力及同事间工作相处细节中进行观察了解,以部门考核和个人测评结果为依据,对勇于担当、主动作为、认真负责的干部积极举荐,通过上挂下派的方式为干部提供更广阔的发展空间。同时加强对年轻后备力量的培养,从退伍军人、致富带头人、返乡毕业大学生中发展优秀入党积极分子,给予更多的锻炼机会,壮大干部队伍的后备力量。

(作者:谢婷)

原标题:谢婷:抓好干部队伍建设,激发干部干事活力

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