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应该大力倡导“面对面”解决问题

2021-09-22 17:28:43GD.JINRW.CN 人气: 去评论 去360搜 BaiDu搜
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【摘要】作者:宋丽 泰和县纪委监委结合我为群众办实事实践活动,紧盯群众急难愁盼问题,与县信访局等相关部门开展联合巡回下沉遍访,按照县乡联动、片区联合、乡镇协作的机制,由县纪......

  作者:宋丽

  泰和县纪委监委结合“我为群众办实事”实践活动,紧盯群众“急难愁盼”问题,与县信访局等相关部门开展联合巡回下沉遍访,按照“县乡联动、片区联合、乡镇协作”的机制,由县纪委监委班子成员带队,推进一线开门接访、带案下访约访、走访重点问题、上门问效回访、公开反馈澄清等工作,将接访桌搬到群众身边,零距离接触、面对面解决。(9月21日,中国纪检监察报)

  笔者觉得:应该大力倡导“面对面”解决问题。

  群众的问题,该如何解决?“面对面”解决,就是好办法。我们的基层干部,应该学习和运用好这一好办法。

  “面对面”解决问题,才能来接事情的真相。道听途说,很有可能不是事情的真相。因此,我们的干部要了解事情的真相,在解决问题上,就应该走好第一步“面对面”了解问题。

  “面对面”解决问题,才能了解事情的来龙去脉。推论,假想,在解决问题时,经常会用到。但是,其前提是实事求是的了解问题的来龙去脉。不了解事情的来龙去脉,任何推论,假想,都有可能出错。所以,我们的干部要学会“面对面”地了解事情的来龙去脉。

  “面对面”解决问题,就是要干部不怕得罪人。多栽花少栽刺,不是干部应该有的担当。甚至可以说,这样的行为,是干部的一种失职和渎职行为,根本不值得学习。面对面地解决问题,就是要要求干部要不怕得罪人。

  应该大力倡导“面对面”解决问题。这是当前我们党赢得民心的重要方法。

原标题:应该大力倡导“面对面”解决问题

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