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严管厚爱助力干事担当作为

2020-12-29 08:03:55GD.JINRW.CN 人气: 去评论 去360搜 BaiDu搜
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【摘要】近日,中共十九届五中全会通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,开启了我国全面建设社会主义现代化国家的新征程。推进全......

  近日,中共十九届五中全会通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,开启了我国全面建设社会主义现代化国家的新征程。推进全面建设社会主义现代化国家进程,将是今后一段时期全国人民的共同使命。“路线决定以后,干部是决定因素”。纪检监察机关需要认真做好严管厚爱相结合的文章,激励干部在全面建设社会主义现代化国家的新征程中担当作为。

  一方面,教育管理监督要严。“严是爱,宽是害”,对干部务必从严要求,强教育、细管理、严监督。要突出政治纪律和规矩监督,强化执行力。着重看执行中央和上级决策部署是否坚决、有力,看贯彻十九届五中全会精神是否落实到位;要监督学习宣传十九届五中全会精神是否到位,看党组织书记、领导班子成员和其他领导干部是否发挥了组织推动、示范引领作用,看干部是否结合实际,领会了精神、武装了头脑、真正入脑入心,而不是“水过地皮湿”、流于表面;要监督落实的实效,看领导干部是否结合本地、本单位实际,研究、谋划了“十四五”规划、经济建设和其他各项工作,明确了措施,把“路线图”变成“施工图”,部署是否符合实际、切实可行;看党员干部是否立足本职岗位,用心谋事、用力干事、努力成事,精气神是否“在状态”,是否真抓实干;要看全面从严管党治党责任是否落实,履行主体责任和监督责任是否到位,组织生活是否认真、纪法教育和廉洁教育是否扎实、监督是否全面和严格,制度执行是否动真逗硬。

  另一方面,保护厚爱要细致。要使谈心交流、“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态,把党纪挺在前面,通过教育、提醒在前的措施真正做到爱护干部,让干部筑牢廉洁防线,守住做人行事底线,不越纪法红线,珍惜政治生命和前途,行稳致远。要帮助干部理顺情绪、放下包袱,轻装上阵、攻坚克难。加强指导,鼓励、帮助干部克服工作中遇到困难、挫折。要落实容错机制,把干部在推进改革中先行先试出现的失误,把上级尚无明确限制的探索性试验中出现的失误,把为推动改革出现的无意过失,区别于明知故犯、目无法纪、徇私舞弊,保护勇于改革、敢闯敢试的干事者、担当者,为勇于担当、开拓进取的干部撑腰鼓劲,坚决给受到诬告、错告的干部正名,容许出现失误的干部纠正偏差,免于追责。落实正向激励机制,在正面宣传、评选表彰、职级晋升、干部选拔任用中,积极向组织建言、推荐,让政治坚定、勤政廉洁、业绩突出、经得起考验、群众公认的干部,得到认可,享受应有的政治荣誉、职级待遇、提拔重用,让用心谋事、用力干事、努力成事的干部有前途、有奔头。落实关怀机制,对个人和家庭遭遇重大疾病、灾害、重大困难的干部,减轻工作负担,给予关怀、抚慰。

  做好严管厚爱相结合的文章,为全面建设社会主义现代化国家保驾护航,作出纪检监察机关的历史贡献。(清风雪)

原标题:严管厚爱助力干事担当作为

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